公開日：2026年10月10日 要約 各社の詳細をご紹介します。 【新設】 なし。 【変更】 ■プラスの変更 霞ヶ関キャピタル(株)(3498)100株以上・継続1年未満から保有株数・継続年数に応じてホテル宿泊割引券を進呈。権利確定月は8月末です。詳細はこちら：霞ヶ関キャピタル(株)の2026年8月期株主優待の内容決定に関するお知らせ (株)きんえい(9636)アポロシネマメンバーズ会員特典の利用 […]
公開日：2026年10月3日 要約 各社の詳細をご紹介します。 【新設】 (株)テイクアンドギヴ・ニーズ（4331）テイクアンドギヴ･ニーズプレミアム優待倶楽部の新設。権利確定月は12月末です。詳細はこちら：(株)テイクアンドギヴ・ニーズの株主優待制度の導入に関するお知らせ 【変更】 ■プラスの変更 象印マホービン(株)（7965）100株以上・継続3年未満から保有株数・継続年数に応じて優待特別割 […]
公開日：2026年9月26日 この記事のまとめ 本ブログの投資スタンスについて 本記事は、株主優待を楽しみながら中長期で資産形成を行う個人投資家の視点でまとめています。優待は、お米やギフトカードなど、日常で使いやすい内容を重視しています。投資予算は1銘柄あたり30万円程度を目安とし、優待内容に大きな変更がなければ保有を継続します。株主優待の内容や変更点を整理し、保有・検討の判断材料としてまとめてい […]
公開日：2026年9月26日 要約 各社の詳細をご紹介します。 【新設・再導入】 ウインテスト(6721)自社製品の半額購入制度を新設。権利確定月は12月末です。詳細はこちら：ウインテストの株主優待制度の再導入に関するお知らせ 投資法人みらい(3476)ホテル宿泊料金の割引を新設。権利確定月は10月末です。詳細はこちら：投資法人みらいの2026 年 10 月期（第 21 期）投資主優待制度の実施に […]
公開日：2026年9月19日 要約 各社の詳細をご紹介します。 【新設】 Green Earth Institute(株)(9212)1,000円分のQUOカード贈呈を新設。権利確定月は9月末です。詳細はこちら：Green Earth Institute(株)の市場区分変更記念株主優待実施に関するお知らせ 藤田エンジニアリング(株)(1770)創業 100 周年および上場 30 周年を記念して特別 […]
公開日：2026年9月12日 要約 各社の詳細をご紹介します。 【新設】 該当なしです。対象期間中、新設の発表はありませんでした。 【変更】 ■プラスの変更 綿半ホールディングス(株)(3199)選べる優待品が18点から20点へ拡充。権利確定月は9月末です。詳細はこちら：綿半ホールディングス(株)のニュースリリース 綿半ホールディングスの株主優待の実例は下記の記事にて紹介しています。 綿半ホール […]
公開日：2026年9月5日 要約 各社の詳細をご紹介します。 【新設】 日本アジア投資(株)(8518)オリーブオイルなど5,000円相当の商品の優待を新設。500株以上・継続1年以上。権利確定月は3月末です。詳細はこちら：日本アジア投資(株)の株主優待制度の導入に関するお知らせ スターシーズ(株)(3083)Quoカード30,000円分の優待を導入。500株以上・継続6ヶ月以上。権利確定月は2月 […]
公開日：2026年8月29日／更新日：2026年9月5日（関連記事追記など） 要約 各社の詳細をご紹介します。 【新設】 笹徳印刷(3958)オリジナルカレンダーを贈呈する優待を新設。100株以上保有が対象で、権利確定月は6月末です。詳細はこちら：笹徳印刷の株主優待制度の導入に関するお知らせ 日本カーボン(5302)カタログギフトの優待を新設。100株以上・継続3年以上で1,000円相当から、50 […]
公開日：2026年8月23日／更新日：2026年9月5日（関連記事追記など） 要約 各社の詳細をご紹介します。 【新設・再開】 (株)ハイパー(3054)株主優待制度を再開しました。300株以上の保有でデジタルギフト5,000円分が贈呈されます。権利確定月は12月末日です。詳細はこちら：(株)ハイパーの優待再開に関するお知らせ (株)Schoo(264A)オンライン学習サービス「Schoo for […]
本ブログの投資スタンスについて 本記事は、株主優待を楽しみながら中長期で資産形成を行う個人投資家の視点でまとめています。優待は、お米やギフトカードなど、日常で使いやすい内容を重視しています。投資予算は1銘柄あたり30万円程度を目安とし、優待内容に大きな変更がなければ保有を継続します。株主優待の内容や変更点を整理し、保有・検討の判断材料としてまとめています。 いよぎんホールディングスの企業情報 企業 […]
